Ein Thema, das uns bei Rewion regelmäßig beschäftigt, ist unser Content. Ob im Blog, bei LinkedIn, in Form von Whitepapers oder der Planung von Webinaren und Schulungen – wir legen großen Wert darauf, unser Wissen an unsere Kunden und interessierten Leser weiterzugeben. Bei Rewion möchten wir IT für jeden greifbar machen – und dazu benötigt es Inhalte. Um uns voll auf das Thema Content konzentrieren zu können, haben wir im August einen neuen Schritt gewagt: Unser Team hat sich zu einem Content Hackathon verabredet und 5 Tage gemeinsam ein Haus gemietet, um neue Inhalte zu planen und zu erstellen, aber vor allem Spaß zusammen zu haben. Ein paar Eindrücke des Erlebten finden Sie hier.
5 Tage Spaß und Fokus: Wie lässt sich das vereinbaren?
„Können wir wirklich produktiv arbeiten, Ergebnisse erzielen und dabei Spaß haben?“ Die Antwort vom Rewion Team auf diese Frage ist nach dem gemeinsamen Content Hackathon ein klares Ja. Unter dem Motto „Don’t mistake movement for progress“ wurde schnell deutlich, dass wir nicht nur einfach Themen abarbeiten, sondern konkrete und zukunftsweisende Ergebnisse erarbeiten wollten. Umsetzungsstärke stand im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Zeit. Dabei konnten alle Teammitglieder individuelle Ziele verfolgen – wichtig war nur: Es geht um die Erstellung oder Planung von Content. Anhand der Frage: „Was sollen unsere Kunden zukünftig sehen?“, lag der Fokus auf unterschiedlichen Projekten:
- Landingpages
- Blogartikel
- Whitepaper
- Videos
- Schulungen
- Webinare
Unsere Motivation dabei: Success Stories, die wir zu Beginn unseres Hackathons miteinander geteilt haben. Dabei ging es um gewonnene Kunden anhand des eigenen Contents – die harte Arbeit hatte sich also schon früher ausgezahlt.
Aber wie sah unsere gemeinsame Reise konkret aus? Machen Sie sich selbst ein Bild:
Wer hart arbeitet, braucht Energie. Nach der Anreise durfte erst einmal ein Großeinkauf ins temporäre Heim einsortiert werden.
Mit gemeinsamer Überlegung entstand ein Plan für Frühstück, Mittagessen und Abendessen – Snacks zur Stärkung und Kaffee durften natürlich auch nicht fehlen.
Nach einem ersten gemeinsamen Abend ging es auch schon direkt ans Eingemachte: In zuvor eingeteilten Teams mit definierten Inhalten durften sich alle voll in die Arbeit stürzen. Dabei haben wir einen neuen Ansatz getestet: Eat the Frog. Jeden Morgen nahm sich jedes Teammitglied eine unliebsame Aufgabe vor, die schon seit längerem prokrastiniert wurde. Ob es dabei um die Strukturierung der eigenen Notizen ging, um einen wenig erfreulichen Anruf oder eine Mail, die eigentlich schon lange hätte versendet werden sollen – ist eine unliebsame Aufgabe schon früh am Tag abgehakt, steigert das die Motivation für die nächsten Aufgaben.
Im Anschluss wurde in unseren Fokus-Sessions geplant und kreiert, diskutiert und mit Worten jongliert. Die konkreten Themen haben natürlich die Teams selbst ausgewählt.
Erarbeitete Inhalte wurden zum Ende des Tages in der Gruppe vorgestellt: Dazu durfte es Feedback, neuen Input und natürlich Lob für die erfolgreiche Arbeit geben.
Nach der Arbeit wartete abends das lang ersehnte Vergnügen. Es wurde gemeinsam gekocht, gegrillt und gegessen. Vor allem das gemeinsame Mario Kart Turnier wurde als wiederholungsbedürftig deklariert. Spaß mit Arbeit und tollen Ergebnissen vereinbaren? Aus unserer Sicht definitiv möglich!
Das Ergebnis: Klarheit, Content und neuer Tatendrang
Was hat unser Team jetzt aus unserem Content Hackathon gewonnen? An erster Stelle natürlich neuen Content und Pläne für zukünftige Inhalte. Vor allem ging es aber auch darum, Klarheit zu schaffen: Welche Ziele möchten wir in welchem Themengebiet verfolgen? Wie möchten wir Interessenten abholen und wer hat Spaß daran, für welche Aufgaben und Themen Verantwortung zu übernehmen? Gemeinsam entstand also nicht nur diese Klarheit, sondern auch ein neuer Tatendrang: Die Bestätigung für die eigene Arbeit, die Absprache mit Kollegen zu neuen Plänen oder Ideen und das gemeinsame Ziel vor Augen hat uns einen echten Motivationsschub verliehen. Unser Fazit: Arbeit und Spaß lassen sich auf jeden Fall miteinander vereinbaren – wir freuen uns auf eine Wiederholung.
