Nachdem im Unternehmen die Cloud Strategie erarbeitet wurde, kann im nächsten Schritt der tatsächliche Umzug geplant werden. Hier gibt es mit der Migration, Modernisierung, Innovation oder Verlagerung verschiedene Wege, mit denen die Infrastruktur aufgebaut und bestehende Strukturen übertragen werden können. In diesem Artikel möchten wir einen Überblick über die Cloud Migration geben und erklären, wann dieser Weg sinnvoll sein kann und wie er abläuft. Außerdem geben wir Einblicke in mögliche Herausforderungen, die bei der Cloud Migration entstehen können.
Was bedeutet überhaupt Cloud Migration?
Bei der Cloud Migration handelt es sich um eine der Methoden für die Cloudeinführung. Im Zuge der Migration werden Daten, Infrastruktur, Anwendungen, Sicherheit und weitere Objekte in die Cloud Umgebung verschoben. Die bestehenden Strukturen bleiben bei diesem Ansatz also bestehen – ob sie aus lokalen Servern oder einer anderen Cloudumgebung kommen. Die Systeme können unverändert migriert oder im Vorfeld oder nachträglich optimiert werden. Möchten Unternehmen nicht alle ihrer bisherigen Strukturen migrieren, können sie auch nur Teile wählen und die Migration mit anderen Ansätzen wie etwa der Innovation kombinieren. Wichtig für die Migration ist vor allem, dass die bestehenden Workloads, etwa Anwendungen, auch für die Cloud geeignet sind und in der neuen Umgebung funktionieren.
Sowohl die Cloud Migration als auch die anderen Ansätze für die Cloudeinführung bringen zahlreiche Vorteile für Unternehmen mit sich:
- Sie senken oft die Kosten.
- Sie sorgen für mehr Flexibilität und Skalierbarkeit.
- Sie ermöglichen eine hohe Sicherheit.
- Sie ermöglichen eine schnellere Anwendungsentwicklung.
Ablauf der Cloud Migration: so funktioniert’s
Bei der Cloud Migration kommt es vor allem darauf an, dass bestehende Workloads und Strukturen nach ihrem Umzug so effizient wie möglich funktionieren. Es handelt sich deshalb um einen mehrstufigen Prozess, der beispielsweise so aussehen kann:
- Migration planen: Im ersten Schritt sollten Sie die Migration für alle Workloads planen. Dabei helfen beispielsweise Fragen nach den bisherigen Anwendungen und Services und ihren Nutzern sowie eine Bewertung, welche Anwendungen sich unverändert oder optimiert für eine Migration in die Cloud eignen. Diese Bewertung kann für jeden Workload anders aussehen.
- Migrationsstrategie wählen: Vom Rehosting, der sogenannten Lift and Shift Strategie, über Replatforming bis zu Refactoring gibt es verschiedene Strategien für die Cloud Migration. Jede Strategie bringt wiederum verschiedene Vor- und Nachteile mit sich und eignet sich für verschiedene Wünsche. In jedem Fall sollten Sie sich mit den verschiedenen Strategien befassen, um den bestmöglichen Ansatz für Ihr Vorhaben zu finden.
- Cloudumgebung vorbereiten: Im nächsten Schritt können Sie die neue Cloudumgebung auf die Migration vorbereiten. Stellen Sie sicher, dass Best Practices umgesetzt werden, Compliance, Governance und Sicherheit von Beginn an integriert sind. Alternativ können Sie auch auf eine vorbereitete Landing Zone setzen und diese auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Migration: Jetzt findet die tatsächliche Migration der Workloads und Anwendungen statt. Diese führen Sie anhand Ihres Plans für alle Workloads und Anwendungen durch – am besten aufgeteilt in einzelne Phasen entsprechend definierter Kategorien oder der Strategien für die Migration. So haben Sie die Möglichkeit, Erkenntnisse aus einer Phase in der nächsten anzuwenden.
- Überprüfung & Optimierung: Nach der Migration sollten Sie alle Workloads testen. Funktionieren sie wie gewünscht oder gibt es noch Probleme? Auch im Anschluss können Sie die Workloads jederzeit optimieren – es lohnt sich also, Feedback der Anwender einzuholen.
Vor welchen Herausforderungen können Unternehmen stehen?
Natürlich wünscht sich jedes Unternehmen eine möglichst reibungslose Cloud Migration. Dennoch gibt es einige Herausforderungen, die Sie im Hinterkopf halten sollten.
- Ausfallzeiten: Während die Migration durchgeführt wird, müssen bestehende Server möglicherweise offline genommen werden. Bis zur abgeschlossenen Migration kann es daher zu Ausfallzeiten verschiedener Workloads und Services kommen, die Sie unbedingt einkalkulieren sollten. Ein aktuelles Backup sowie eine zuverlässige Zuordnung der Ressourcen sind unumgänglich.
- Schulungen: Die Ausführung von Prozessen und Workloads ist in der Cloud häufig anders als bei On Premise Infrastrukturen. Um weiterhin effizient arbeiten zu können, sollten Sie Mitarbeiter rechtzeitig in die Prozesse einbinden und sie schulen. Planen Sie also unbedingt genügend Zeit für das Training der Mitarbeiter ein und holen Sie sie so früh wie möglich ab, um Unzufriedenheit und Widerstand zu vermeiden.
- Sicherheit, Governance & Compliance: Machen Sie sich bereits vor der Migration mit den neuen Ansätzen in Bezug auf Sicherheit, Governance und Compliance vertraut. Die Sicherheitsanforderungen beispielsweise sind in der Cloud höher, sodass Zero Trust Strukturen oder die Identitäts- und Zugriffsverwaltung eine wichtigere Rolle einnehmen.
- Kosten: Der Cloudbetrieb ist häufig günstiger als der Betrieb und Kauf lokaler Server. Allerdings ist das Kostenmanagement in der Cloud meist komplexer – es gibt verschiedene Cloud Anbieter, über die Leistungen bezogen werden, durch Möglichkeiten zur Skalierung können sich die Kosten regelmäßig ändern. Ansätze wie FinOps und ein festes Team, das sich mit den Cloud Finanzen auseinandersetzt, kann Problemen vorbeugen.
- Strategie: Der Einstieg in die Cloud kann komplex sein und benötigt deshalb unbedingt eine durchdachte Strategie in der Umsetzung. So können Sie einerseits sicherstellen, dass alle Workloads in der Cloud zur Verfügung stehen und funktionieren, andererseits aber auch die Vorteile der Cloud so gut wie möglich ausnutzen. Die Erarbeitung einer Migrationsstrategie sollte also immer am Anfang des Prozesses stehen.
Cloud Migration mit durchdachtem Ablauf als Erfolgsfaktor
Damit die Cloud Migration zum Erfolg wird, benötigt es einerseits eine gute Vorbereitung und andererseits eine durchdachte Strategie. So können Unternehmen sicherstellen, dass alle nötigen Workloads in die Cloud übertragen werden und auf ihre Funktion getestet werden. Zudem können sie so auch die Akzeptanz der Mitarbeiter deutlich erhöhen, indem diese frühzeitig in Pläne und Strategien mit eingebunden sind und im Anschluss Feedback geben können. Ob Migration, Neuentwicklung oder ein gemischter Ansatz: In vielen Fällen ist es sinnvoll, mit einem erfahrenen Partner zusammenzuarbeiten, der übliche Fallstricke kennt und den Ablauf professionell planen kann.
