Change Story Workshop.

Was Sie inhaltlich erwartet

Im Change-Story Workshop erarbeiten wir gemeinsam die zentrale Botschaft hinter Ihrer SAP-Transformation: Warum verändern wir etwas? Was verbessert sich konkret? Und welchen Beitrag leistet jede Rolle im Unternehmen?

• Schritt für Schritt entwickeln wir eine Story, die den strategischen Nutzen, die fachliche Vision und die praktische Relevanz verbindet. Dazu gehören:
• Analyse der Ausgangssituation: Pain Points, Erwartungen, Risiken
• Definition des zukünftigen Zielbilds aus Business- und Anwendersicht
• Ableitung zentraler Kernbotschaften für unterschiedliche Stakeholder
• Ausformulierung einer klaren, verständlichen Change-Story
• Übersetzung der Story in erste Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Kick-off, Führungskräftebriefing oder Projektkommunikation

Wir arbeiten interaktiv, strukturiert und praxisnah. Orientiert an realen Herausforderungen aus SAP-Einführungsprojekten.

Orientierung, Nutzen & Voraussetzungen

Der Workshop schafft Klarheit für Projektteams, Fachbereiche und Führungskräfte. Sie erhalten eine Story, die:

• Veränderung verständlich macht statt zu überfordern
• Orientierung gibt: gerade in großen Transformationsprogrammen
• die Kommunikation in allen Projektphasen konsistent hält
• Führungskräfte und Key User in ihrer Rolle stärkt
• Konflikte, Unsicherheiten und Gerüchte reduziert

Voraussetzung auf Ihrer Seite ist ein Überblick über Projektziel, Scope und Beteiligte. Alle Inhalte werden im Workshop gemeinsam erarbeitet. Kein Vorwissen zu Change Management notwendig.

Organisatorischer Rahmen

Der Change-Story Workshop wird als kompakte, interaktive Session (ganztägig) remote oder vor Ort durchgeführt.
Wenn Sie Ihr SAP-Projekt kommunikativ auf ein stabiles Fundament stellen möchten, vereinbaren Sie gern ein unverbindliches Vorgespräch. Nutzen Sie den Change-Story Workshop als klar umrissenen Einstieg, um Veränderung sichtbar, verständlich und anschlussfähig zu machen.