Herzlich willkommen zu unserer vierteiligen Blogserie zum Thema Modern Workplace Transformation Roadmap – der Weg zum Arbeitsplatz der Zukunft! Wir zeigen Ihnen in dieser Blogserie alle Phasen einer Modern Workplace Transformation auf und erklären Ihnen, was diese beinhalten.
Für den Weg in eine neue digitale Arbeitswelt gibt es keine allgemeingültige Checkliste. Deshalb haben wir ein vierstufiges Phasenmodell entwickelt. Diese Phasen haben sich bereits bei vielen Unternehmen in der Umsetzung bewährt.
Abgeleitet von der Unternehmensstrategie wird eine Modern Workplace Vision und Strategie entwickelt. Diese dient später als Basis und Orientierungshilfe für den weiteren Projektverlauf. Das Onboarding sowie ein Modern Workplace Readiness Assessment sind ebenfalls Bestandteil der ersten Phase.
Eine neutrale Anforderungsaufnahme aus dem Business z.B. im Rahmen eines World Cafés dient als Basis für eine zukünftige Roadmap. Ein Ziel-Design (technisch und organisatorisch) sowie eine Ressourcenplanung sind Bestandteil dieser Phase.
Die Erstellung eines Governance Frameworks und die Erstellung individueller Konzepte für ausgewählte Produktlösungen bilden den zentralen Bestandteil der dritten Phase. Die Themen Rolloutplanung sowie das Betriebs- und Administrationskonzept werden in dieser Phase behandelt.
Changemanagement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Einführung eines Modern Workplace. Die Etablierung eines Prozesses zur effizienten Bewertung neuer Produktlösungen sowie das Erstellen von Schulungskonzepten werden in der vierten Phase der Modern Workplace Transformation betrachtet.
Wir begleiten Sie von der Vision über die Planung zur Integration Ihres Modern Workplace und unterstützen bei der anschließenden Expansion in allen Phasen.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine Modern Workplace Transformation Roadmap anzufertigen, um Ihnen den Weg zum Arbeitsplatz der Zukunft so unkompliziert wie nur möglich zu gestalten.
Melden Sie sich einfach bei uns, wir freuen uns auf Ihr Interesse!
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