Werksstudent Recruiting und Active Sourcing (m/w/d)

Du willst was reißen, bist innovativ und übernimmst gerne Verantwortung?
Als Werkstudent*in im Recruiting und Active Sourcing bringst du dein Hochschul-/Uni-Know-How in die aktive Akquise und das Bewerbermanagement neuer Kolleg*innen ein. Mit deinen Ideen leistest du einen wichtigen Beitrag für das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Rewion steht für Vertrauen, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Begeisterung. Erfahre mehr über unsere Werte und wie wir bei Rewion zusammenarbeiten.

Deine Aufgaben

  • Du bekommst wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Praktiken im Recruiting und Active Sourcing.
  • Du übernimmst spannende Aufgaben im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation.
  • Du unterstützt im personalrelevanten Tagesgeschäft.
  • Erkennung und Nutzung neuer Trends im Recruiting und Active Sourcing.
  • Du trägst mit deinen kreativen Ideen und Erfahrungen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-prozesse und -aktivitäten bei.

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten

Coaching, Mentoring & Fortbildung

Leistungsgerechte Vergütung

Ortsunabhängiges Arbeiten

Offene Unternehmenskultur

Deine Qualifikationen​

  • Du bist noch mind. ein Jahr in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung immatrikuliert.
  • Du hast Spaß an Kommunikation und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und bringst im besten Fall bereits Erfahrungen im Bereich Personal, Recruiting oder Active Sourcing mit.
  • Du interessierst dich für Personalakquise und Bewerbermanagement und bist offen dafür, dich in neue Themen einzuarbeiten. IT-Knowhow ist dafür keine Voraussetzung.

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Dann schicke uns gleich deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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